EXECUTIVE TEAM RETREAT AT KAMALAYA

EINE KLAUSURTAGUNG, UM FÜHRUNGSTEAMS DURCH DREI SICH GEGENSEITIG UNTERSTÜTZENDE ELEMENTE ZU MOTIVIEREN

The Kamalaya 5-night / 6-day Executive Team Retreat is designed to revitalise and nurture the body, clear and reset the mind and provide the foundation for better health, team dialogue and collaboration. This retreat is specifically designed for groups, aiming to help executives increase their positive energy and achieve a profound impact on their psychological wellbeing. Experienced holistic wellness practitioners and an expert functional medicine team extend personalised support to each participant. Come to Kamalaya to explore a new way to live fully, discover and embody your life’s potential.

GANZHEITLICHES WOHLBEFINDEN

Verbindung von Geist und Körper

Verjüngen Sie die Energie Ihres Teams durch Verkörperung und immersive Aktivitäten. Sie werden lernen, sich gegenseitig positiv zu unterstützen und herauszufordern, um neue Bereiche der Innovation und des Potenzials zu erkunden.

Neustart durch Ernährung

Im Mittelpunkt des Retreats stehen optimale Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden. Unser Ansatz hilft dabei, schnell positive Energie wiederherzustellen und Führungskräfte auf einen lebenslangen Weg des Wohlbefindens zu bringen.

Einem personalisierten Programm folgen

Wenn Sie sich auf Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden konzentrieren, können Sie sich wieder mit Ihrer inneren Stärke verbinden und den Grundstein für einen ruhigeren und widerstandsfähigeren Geisteszustand legen. Mit der Aufmerksamkeit für Gesundheit und Gleichgewicht beginnt die Arbeit, sich auf die Möglichkeiten zu konzentrieren.

ANGEWANDTE KREATIVITÄT: DIE BENTOBOX

Der BentoBox-Ansatz basiert auf der 25-jährigen Erfahrung von SYPartners bei der Unterstützung einiger der erfolgreichsten Unternehmen der Welt bei der Innovation und hilft Teams bei der Bewältigung schwieriger Momente auf ihrem Innovationsweg.

Die Sitzungen sind so konzipiert, dass sie sich an die spezifischen Probleme und Beziehungen des teilnehmenden Teams anpassen, um Erkenntnisse zu gewinnen. In dem Maße, wie diese Ergebnisse weitere Ideen hervorbringen, kommt das Team den ursprünglichen team- und organisationsspezifischen Innovationen näher.

Das Selbststudium umfasst Methoden, die von globalen Experten für Verhaltenswissenschaft, Wirtschaft, kulturellen Wandel und Innovation entwickelt wurden. Ein Leitfaden hilft Ihrem Team, den besten Weg für Ihr Team durch das BentoBox-System zu finden.

VIER WEGE DURCH DAS BENTOBOX SYSTEM

Jeder Weg hilft einem Team, kritische Momente der Erkundung und Innovation anzugehen. Wenn die Teammitglieder die Vorteile ihrer personalisierten Wellness-Programme und integrierten Achtsamkeitspraktiken erfahren - Verjüngung, Energie, Ausgeglichenheit, Klarheit und Ruhe -, merken sie, wie sich dies auf ihre kollaborative The BentoBox-Arbeit auswirkt. Sie verlassen die BentoBox mit neuen Möglichkeiten, gemeinsam Ideen und Emotionen zu erforschen, und mit einer größeren Widerstandsfähigkeit des Teams.

Weg 1:

Verankerung in Ihrem Ziel, Ihren Werten und Strategien

Die Vorstellung einer kühnen neuen Zukunft

Planen Sie Ihren Weg nach vorn

In diesen Modulen können Sie Möglichkeiten erkunden, einen Richtungswechsel oder eine Strategie durchdenken, klären, was nötig ist, um eine Vision in die Realität umzusetzen, und die nächsten Schritte abstimmen.

Weg 2:

Sich von einem Rückschlag erholen und einen neuen Weg nach vorne einschlagen

Zurücksetzen und von vorne anfangen

Ein seltenes Aha-Erlebnis finden

In diesen Modulen finden Sie neue Energie- oder Kreativitätsquellen, klären die nächsten Schritte nach einem Misserfolg, einem Übergang oder einem Stimmungstief, erweitern den Möglichkeitssinn Ihres Teams und suchen neue Wege, um voranzukommen.

Weg 3:

Lösen Sie sich von Ihren derzeitigen Denkmustern und erkunden Sie zukünftige Möglichkeiten

Auf neue Art und Weise sehen

Schlagkräftige Ideen generieren

In diesen Modulen werden Sie Probleme neu formulieren, Perspektiven wechseln und unerwartete Ansätze für bestehende Herausforderungen finden, indem Sie kreative Problemlösungen fördern und über vertraute Denkmuster hinausgehen.

Weg 4:

Abkehr von starren Denkmustern und Prüfung der Realisierbarkeit neuer Ideen

Ihr Vorurteil aufdecken

Prototyping

In diesen Modulen finden Sie Wege, um Ihre Arbeit zu beschleunigen. Setzen Sie sich mit Optionen auseinander und richten Sie sich auf eine klare Richtung aus, dann nehmen Sie Ihre Idee in Form und testen die Durchführbarkeit des Konzepts.